Založení společnosti

Zakládání nových obchodních společností

Zahrnuje proces od poskytnutí poradenství z hlediska volby právní formy, výše základního kapitálu,statutárních orgánů, přes organizaci ustavujícího jednání, až po zápis společnosti do obchodního rejstříku.

ZALOŽENÍ NOVÉ FIRMY (OBCHODNÍ SPOLEČNOST, DRUŽSTVO)

POPIS (OBSAH) SLUŽBY:

a) Odborná konzultace záměru klienta (posoudit, zda zvolená forma obchodní společnosti odpovídá podnikatelskému záměru (zahrnuto v ceně).

b) Vypracování veškerých dokumentů a prohlášení nutných pro založení společnosti.

c) Organizační zajištění všech jednání, zejména za přítomnosti notáře a vyřízení živnostenských oprávnění.

d) Zastupování v řízení o zápis společnosti do obchodního rejstříku.

e) V případě požadavku klienta lze poskytnout krátkodobou finanční půjčku na splacení základního kapitálu.

DOBA REALIZACE SLUŽBY: do 20 pracovních dnů, při plné součinnosti klienta

Motto: ZALOŽÍME PRO VÁS DRUŽSTVO !

SPOLEČNOST S RUČENÍM OMEZENÝM NEBO DRUŽSTVO ?

Zejména zapojení cizinců do podnikání v ČR lze řešit jejich účastí v různých formách obchodních společností, které právní řád ČR připouští. Ve většině případů je zvolena forma SPOLEČNOSTI S RUČENÍM OMEZENÝM (s.r.o.). Zcela neprávem je opomíjena další z možných forem a to DRUŽSTVO, které je právě pro daný účel výhodnější.

Pro posouzení vhodnosti obou forem poslouží jejich stručné zhodnocení

I. SPOLEČNOST S RUČENÍM OMEZENÝM

1. Při založení nové společnosti je minimální výše základního kapitálu 200.000,- Kč vklad člena nejméně 20.000,- Kč. Maximální počet společníků je omezen na 50.
    
2. Pro přistoupení nového společníka do již existující firmy je třeba složitý a finančně náročný proces, při kterém je třeba :
   
   a) Uskutečnit valnou hromadu společnosti za účasti notáře na které buď vyslovit souhlas s převodem části obchodních podílů dosavadních společníků na nové členy nebo rozhodnout o zvýšení základního kapitálu. Pouze odměna notáře činí min. 5.000,- Kč (podle vše základního kapitálu).
   
   b) Uzavřít smlouvu o převodu obchodního podílu (jeho části) na nového společníka nebo prohlášení o převzetí nového vkladu. Vždy jsou nutné úředně ověřit pravost podpisů.
   
   c) Podat návrh na zápis změn společnosti do obchodního rejstříku včetně všech k tomu požadovaných příloh.
    
3. V případě, že společník z firmy odchází, je třeba celý postup beze zbytku opakovat včetně vynaložených nákladů.
    
4. V případě, že do firmy vstupuje více společníků, je obtížné udržovat si ve firmě většinu při rozhodování valné hromady, když minimální vklad každého společníka je 20.000,- Kč.

II. DRUŽSTVO

1. Družstvo představuje podnikatelský subjekt na stejné úrovni jako obchodní společnosti. Stejně jako s.r.o. zodpovídá za své závazky pouze svým majetkem.
    
2. Členové družstva neručí za závazky družstva.
    
3. Členem družstva mohou být jak právnické tak fyzické osoby. Vklady pro právnické a fyzické osoby mohou být stanoveny rozdílně ( např. právnická osoba 50.000,- Kč, fyzická osoba 1.000,- Kč). Tím si právnická osoba může trvale zachovat většinu při rozhodování i při velkém počtu členů – fyzických osob).
    
4. Zapisovaný minimální vklad činí 50.000,-
    
5. Minimální počet členů družstva je 5.
    
6. O přijetí nového člena rozhoduje představenstvo družstva na základě přihlášky a po zaplacení stanoveného členského vkladu (např. 1.000,- Kč). Rozhodnutím představenstva se zájemce ihned stává členem družstva a není nutný žádný další postup. Pro vznik členství v družstvu není nutné splnit žádné formálně právní náležitosti, ani není nutná fyzická přítomnost zájemce v ČR.
    
7. Člen družstva může po dohodě kdykoliv z družstva vystoupit.
    
8. Družstvo může členy zaměstnávat za podmínek platných v ČR
    
9. Členové družstva mohou však ve prospěch družstva konat další práce za účelem zvýšení majetku družstva
    
10. Družstvo může svým členům poskytovat ze svých prostředků různé výhody.
     
11. V případě ukončení členství má člen nárok na vypořádání svého podílu podle zásad stanovených družstvem.
     
12. Již v praxi osvědčený model může fungovat tak, že organizátor (např. s.r.o.) založí družstvo s vkladem své společnosti např. 50.000,- Kč a dalšími 4 členy – fyzickými osobami s vkladem 1.000,- Kč. V tomto složení jmenuje výkonné a kontrolní orgány družstva. Po zápisu družstva do obchodního rejstříku může bez jakéhokoliv omezení přijímat další členy – fyzické osoby až do počtu 50-ti, aniž by tím ohrozil svoji převahu při rozhodování družstva – členské schůze